第244章 “逃离”

第244章

“逃离”

“行，现在我们的编剧和导演都还很年轻，暂时还不需要专人处理她们的对外工作。搜索本文首发:

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kanshuwa.既然是经纪人，你们考察时就要重点考察一下他们的行业人脉资源，甄别影视项目的能力，是否可以根据项目需求、项目体量推荐适配的编剧。回头面试的时候，让贺贺帮你们弄一版面试题目，或者让她俩跟着一起面试吧。必要时，也请许珂出面帮你们看一下，毕竟涉及对项目的评估。”

“好的，回头我们弄一个推进表。”

“嗯，现在已经是有两个招聘任务了吧？”

“是的，发行营销部和编导经纪部。”

“发行营销部这一块至少三人起步，发行、营销、媒介，如果有必要，每个部分可以配备两人。现在我说第三块招聘板块了。”

杜先一听，头又大了，都“招聘板块”了，人肯定不少啊……她接下来的工作可有得忙了，来不及多想，就听林年说。

“刚才说了，公司采取项目制，将编剧、导演等人按照项目划分团队。一个完善的影视项目应该有摄像和美术，其他的造型什么的就先不管了……说起造型，平时艺人的日常妆造谁来负责？公司是不是没有专门的造型妆造部门？这个一会儿再说，感觉事情越捋越多了……”

原本公司和林年共用一个化妆造型团队，是外包出去的，金漾只专门负责林年的造型，并不管公司其他艺人。现在想要让公司架构更完备一些，还是要有一个专门的造型部门。

林年揉了揉脑袋，端起面前的咖啡，结果喝了一口空气，抬头看了看办公室专门挂的钟表。钟表是专门用来提示会议主持人控制开会时间的，结果自己就把会议开超了。

已经快12点了。

“上午先到这里，文渊定个好点的外卖，用我自己的私卡，不走公司账了，你们起身出去走走，坐了一上午肯定腰酸背痛的。”这么说着，林年率先起身离开会议室，回到三层自己的办公室。

这些事情都是在她案头积压了很久的想法，但公司的运营需要时间的验证。

现在三年过去，事实证明公司原有的架构已经不合适了，势必要改变一下。但是这改变也不能完全自己一个人决定，还要经过公司上层投票，想到今天开完会，等人事部门制作出调整方案，还要再开一次会，她就觉得有些头大。

这么想着，她突然觉得接下那个综艺节目也不错，既能短暂地从公司运营中逃离出来，还能赚些“外快”，反正《蛇影》那个项目要8月份才出合同，综艺节目则是七月份录制，这一段时间她正好有空。

“老板，饭都送来了，你在这里吃，还是叫上大家一起吃？”

“在办公室吃吧，估计有我这个老板在，他们吃饭也吃不爽快，还是让他们自己吃吧，还能讲讲老板小话。”

“老板多虑了，您的亲和力还是很强的。”

“你确定不是睁着眼睛说瞎话？我这人只要不笑就总给人一种严肃的感觉，我还不了解自己？”

“你看我就不怵你呀！”文渊坐在林年对面，打开打包袋中的饭菜。

“你是我秘书，能一样吗？”林年挑起一根小油菜塞到了嘴里，“这家还不错，清汤寡水做得也好吃。”

“那我下次还定这家。”

“今天花了多少钱？等月底我统一给你报。”

“放心老板，我肯定不穷大方，替您省钱。”文渊夹起碗中的一块五花肉吃进嘴里。

林年看着文渊碗里那红润的五花肉，汤汁顺着筷子尖滴落下来，渗进下方的米饭中，看着就很好吃。林年馋得吞了口口水，果断把目光挪开。

“吃完饭，让她们都休息一下吧，下午两点半再开始。”看文渊吃得差不多，林年吩咐道。

待文渊出去，林年走到旁边跑步机上，快走了半小时，也才1点多一点。索性问闻杏要来玉米tv发来的策划案，躺到办公室的沙发床上。结果看了还没十分钟，就昏昏欲睡起来。

不过就算睡下，她也睡不了太久，等她意识重新回笼，一看手机，1:28。

这是林年一个很奇特的生活习惯，从上一世，从高中时代就是这样，午睡总能秒睡，但一睁眼也才10多分钟过去。高中时代更离谱，常常睡醒了发现才过去五分钟。反倒是现在年龄大些了，午睡可以多睡一会儿了。

多出来的时间干点什么？点开手机解锁，画面还停留在睡前读着的策划案上。

“杏儿，你和三春手里的艺人六七月份有档期的是谁？”看着策划案上表明的拟邀人选以及希望邀请人员具备的能力，她想到自己上午那个一闪而过的想法，给闻杏发过消息。发完消息，便继续读起策划案，并不期待着对方能够秒回。

两点半时，她准时下楼，来到一楼的会议室。一路上就注意到员工们好像一小撮一小撮地讨论着什么，放下疑惑，先完成今天的公司调整再说。

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“咱接着上午内容说，第三个招聘板块就是，我希望每一个雏形已定的项目团队配一个摄像和录音吧，本来想要美术来的，我问过邵导的意见，她觉得录音更重要一些，也更技术一些。这样的话一口气要招聘8个人。因为是孵化项目，不需要是太成熟的摄像师或录音师，成熟的一般都有自己团队了，咱们把目光放在艺术类院校吧。如果其他学校其他专业但对这两个感兴趣的人投了简历也可以进面试看一下。

“另外就是，我们可能得专门拨一笔钱进行设备投资了，不一定要全新的款式，反正日常练手用的话二手也可以。这些都可以等摄像和录音到位以后临时采购，不过前期可以做个清单，回头找他们商量。其次是，先组织项目孵化团队，然后面试摄像和录音的时候，让孵化团队的导演和制片来一起面试摄像和录音。

“关于公司的这个调整我的想法就是这么多了，”林年看了看时间，竟然才过去20分钟，“我以为下午会像上午那样讨论好久呢，既然这么快就说完了，那干脆今天就开始推进吧。面试的事儿你们还要好好计划计划，尽快敲定一个章程出来。团队组建的事儿可以先通知下去了。这样吧，文渊，你去一一通知编剧、导演和制片，半个小时之后开个会，居家办公的就线上参加一下，在路上或外面的如果确定不能参加，就通知到位。”

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